7月19日下午，市政協工會界別調研組一行前往安徽元琛環保科技股份有限公司，對周冠辰藍領人才創新工作室的建設情況進行視察調研。市政協研究室主任、機關黨組成員王智源，市總工會黨組成員、副主席葛甫瑜等參加此次調研。調研組一行受到了元琛科技董事長徐輝、技術總工周冠辰等的熱情接待。區總工會權益保障處處長梁華友陪同調研。

調研組一行實地參觀了元琛科技的周冠辰藍領創新工作室，并就工作室的建設情況、作用發揮以及當前面臨的困難等進行了詢問和了解，隨后召開了勞模工匠交流座談會。

在座談會上，徐輝向與會者介紹了元琛科技的基本情況。作為新站高新區自主培育的首家上市企業，元琛科技自2005年創立至今，始終堅持初心，專注于環保新材料領域技術研發及應用，在工業煙氣除塵、脫硝、循環經濟、智慧檢測、工業互聯、雙碳經濟等領域開拓創新，面向國家重大需求，為區域經濟發展做出了貢獻。周冠辰藍領創新工作室的成立旨在弘揚元琛科技核心價值觀，傳承工匠精神，集聚團隊智慧，普及先進的創新理念、技術和方法，帶動專業技術人員提高技能素質。工作室圍繞降低成本、節能減排、技術改造、技術革新、安全生產等主題，解決行業及客戶的問題，推動行業快速發展，為區域經濟發展貢獻力量。

葛甫瑜介紹了合肥市勞模工匠人才培養選樹的相關情況。他指出，近年來合肥市總工會致力于弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，形成了具有合肥特色的工匠培養之路。其中包括深化“一賽兩評”活動，為職工提供競賽平臺，引導他們以競賽促進技能提升；建立物質+榮譽的激勵機制，為優勝者提供物質激勵并優先推薦評選勞模、五一勞動獎、金牌職工等榮譽。此外，還開展了“勞模工匠宣傳月”等活動，宣傳弘揚先進典型的精神。

在交流調研期間，調研組成員和元琛科技的工匠代表們紛紛就勞模工匠人才的選樹、培育、作用發揮等方面展開了深入交流。

最后，王智源表示，“雙聯雙創”工作在全國首創，實施意義重大。他表示將繼續支持和幫助各企業培養工匠，并以工匠精神為引領，宣傳勞模精神、工匠精神和勞動精神，讓更多工匠在各自的領域取得更多成果，共創美好的未來。