人才是投資出來的。元琛科技從不吝嗇任何一個幫助校招生快速成長的機會，為優秀人才搭建更高平臺提升自我。2024年，元琛科技將校招生的培養上升為企業戰略項目。為此，公司特別開發出“1+3+9”校招生培養方案，加速元小星們專業能力和職業基本素養的提升。

青春如歌，為夢而來。7月，元琛科技迎來一批青春面孔，來自五湖四海的18位校招生們踏風而來，開啟了他們的職場新篇。元琛科技為新入職的元小星安排了一周集訓生活，為大家提供一個快速融入企業文化，適應工作環境的過渡時期，以期更好地完成職場蛻變。

一周集訓回顧

元小星入職歡迎會

星光熠熠，元小星們從各地奔赴而來，元琛科技舉辦校招生入職歡迎會，為元小星們接風洗塵。在歡迎會上，元琛科技總經理梁燕與主要高管悉數出席，為元小星們送來親切的問候。梁總發表迎新致辭，對每一位新伙伴的加入表示熱烈歡迎，期待未來與各位新生力量開啟奮斗新征程。

18位元小星元氣滿滿，在歡迎會上輪流進行自我介紹，在互動交流中不斷加深彼此的認識。各位元小星的帶教導師也來到現場，與大家分享交流，送去初入職場的貼心建議，幫助元小星們逐步建立起元琛科技的第一印象。

比七月的驕陽更烈的是少年的夢想，校招生軍訓拉練正式拉開帷幕。“稍息、立正、齊步走……”，一陣陣響亮的口號聲在綜合樓下響起，為元琛科技帶去振奮的青春能量。每一顆元小星都精神飽滿、斗志昂揚，用挺拔的身姿立住元琛人的精氣神，用齊整整的軍姿張揚奮斗者的拼搏勁兒。

本次校招生軍訓旨在用軍事化的管理方式培養大家的意志力，并在團隊中發展出不拋棄、不放棄的團結協作能力。軍訓之外，教官們還為大家準備了幾場團隊小游戲，讓大家在協作中培養默契，凝聚團隊力量。相信通過此次軍訓，未來的元小星們必將披荊斬棘、所向披靡！以堅定無畏的姿態迎接未來的任何挑戰！

為了能讓新入職的小伙伴盡快適應工作環境，元琛科技為大家安排了為期2天的職場轉身課程，從公司的主營產品、工藝知識、AI產品、辦公信息化等內容出發，一步步帶領元小星熟悉企業業務與崗位職責，明確自身的職場角色與要求。

每位元小星將安排一位職場帶教導師，圍繞新伙伴3個月的學習任務和工作任務制定培訓計劃，在引導元小星快速融入職場環境的同時，提供針對性的工作、生活、職業成長方面的輔導。未來的職場之路上，他將是你的知心姐姐（哥哥），職場百科，良師益友。

1周集訓快速融入企業文化；3個月導師帶教，生產現場實習，打通部門溝通壁壘；9月定向培養，完成員工與崗位的雙向選擇，明確自身的最佳職業發展路徑。通過一套全鏈路的校招生成長機制，幫助元小星在元琛科技實現快速成長。

本周，屬于元小星的一周集訓已經結業，大家正式進入為期3個月的生產一線學習階段，祝愿各位小星星未來能在各自的工作崗位上大放光彩，為元琛科技注入更多新生力量。